Salarisadministratie

Uw salarisadministratie uitbesteden


Het voeren van de salarisadministratie wordt door veel ondernemers gezien als extra administratieve rompslomp waardoor kostbare tijd verloren gaat. Uitbesteding van de salarisadministratie is een uitstekende manier om meer tijd vrij te maken voor uw kerntaken en zeker te weten dat alles perfect is geregeld. JCP is een vooruitstrevende payrollorganisatie die gespecialiseerd is in de dienst payrolling. Naast payrolling, waarbij wij ook het werkgeverschap van uw personeel en alle risico`s daaromheen van u overnemen, voeren wij ook salarisadministratie van derden als afzonderlijke dienst. Hierbij blijft het personeel op uw eigen loonlijst staan en nemen wij de volledige salarisadministratie uit uw handen. Ook verzorgt JCP de digitale loonaangifte per maand en/of per vier weken en verstrekken wij een jaaropgave.

Uw voordelen
Het uitbesteden van uw salarisadministratie levert u en uw organisatie veel voordelen op. Een greep uit de meest voornaamste voordelen van salarisadministratie bij JCP voor uw organisatie:
 

  • Volledige administratieve ondersteuning
  • U heeft meer tijd over voor uw kerntaken
  • Controle over uw loonkosten dankzij all-in pakketprijzen
  • Één vaste accountmanager voor al uw vragen
  • Gratis helpdesk voor HR-zaken voor u en uw medewerkers
  • Geen extra kosten voor mutaties (anders dan bij een boekhouder)
  • Nooit meer tijd kwijt aan opstellen van rapportages
  • Gratis kennisintensieve nieuwsbrief
  • Indien gewenst volledig digitaal
  • Het uitbesteden van uw salarisadministratie kan al vanaf een prijs van € 7,50 (exclusief BTW) per loonstrook.
Voordelen salarisadministratie MKB


De voordelen van uitbesteden aan JCP zorgen ervoor dat u een stuk eenvoudiger onbekommerd kan ondernemen. Wij zorgen er immers voor dat alle lastige en tijdrovende zaken rondom uw salarisadministratie goed en vlot worden geregeld.

Interessant vanaf één loonstrook
De maandelijkse kosten van onze salarisadministratie zijn gebaseerd op het aantal loonstroken die we voor u verzorgen. Hierdoor is onze salarisadministratie al interessant vanaf 1 loonstrook.

Persoonlijke en betrokken
Persoonlijk contact is zeker bij salarisadministratie belangrijk. Door te weten wat u bezighoudt en welk type werkzaamheden uw bedrijf uitvoert, kunnen we proactief handelen bij bijvoorbeeld wijzigingen in cao's. Dit in tegenstelling tot digitale programma's die veel worden gebruikt. Alles wat hier wordt ingevoerd wordt verwerkt: juist of niet. Het persoonlijke contact helpt ook bij de tussentijdse mutaties. Kortom: door u te kennen kunnen wij u onbekommerd laten ondernemen.

Kosten salarisadministratie
Wij werken met een vaste prijs per loonstrook voor onze salarisadministratie. We berekenen geen extra kosten voor tussentijdse mutaties. Hierdoor heeft u vooraf inzicht in de te maken kosten.
Wil u weten wat uitbesteden van uw salarisadministratie kost? vraag dan hier vrijblijvend de
offerte salarisadministratie aan.

 
 
Werkwijze salarisadministratie MKB:

 

Voorbereiding tot onbekommerd ondernemerschap
Het is eenvoudig om de salarisadministratie over te laten nemen door JCP. U levert enkel de bedrijfs- en medewerkersgegevens aan. Als we bijvoorbeeld weten hoe u omgaat met de regels uit jouw CAO, passen we deze op gelijke wijze toe.
Het is goed mogelijk dat u gedurende het kalenderjaar overstapt. In dit geval is het nodig om uw salarishistorie bij ons aan te leveren. Wij draaien dan een schaduwadministratie. Hierna verzorgen wij alle salarisadministratie voor u. Een hele zorg minder!

Starten bij JCP
Zodra er mutaties zijn, zoals een nieuwe medewerker of loon wijziging, kunt u dit eenvoudig aan ons doorgeven per mail of telefonisch. Wij verzorgen de loonstroken en sturen deze per mail toe aan al uw medewerkers.
Spreekt deze manier van werken u aan en wilt u weten wat de maandelijkse kosten bedragen? vraag dan hier een vrijblijvende offerte salarisadministratie aan.