Interim professionals - ZZP

Ben jij een zelfstandige interim professional en wil jij uitdagende opdrachten vervullen?

Dan ben jij bij Job Connecting People aan het juiste adres. Wij onderscheiden ons van andere interimburo's door:

• Ervaren consultants. Onze consultants zijn zelf jarenlang (interim) manager geweest en spreken dus jouw taal. Zij kunnen zich goed inleven in de opdracht en actief met raad en daad ondersteuning verlenen.
• Schaduwmanagement. Gedurende de opdracht bieden onze consultants de nodige ondersteuning aan onze professionals. Maar ook wanneer je niet aan het werk bent voor een van onze opdrachtgevers kun je bij Job Connecting People terecht voor al je vragen en problemen.
• Integriteit en vertrouwelijkheid. Jouw cv zal nooit zonder toestemming naar een (potentiële) opdrachtgever worden verstuurd. Ook plaatsen wij jouw cv niet ongevraagd op het internet of in onze nieuwsbrief. Aanpassingen aan jouw cv (om beter aan te sluiten bij de wensen van de opdrachtgever) zullen we nooit doorvoeren zonder jouw instemming.
• Wij houden contact. Bij veel interimburo's schrijf je jezelf in en hoor je vervolgens nooit meer wat van hen. Dat is niet onze stijl. Wij willen op de hoogte blijven van jouw ontwikkelingen en zullen (als je dat wilt) contact blijven zoeken ook als wij geen opdrachten per direct hebben.
• Open en eerlijke communicatie. Afspraak is afspraak. Bij ons geen onduidelijke tariefstelling. Wij hanteren één standaardtarief. Namelijk 75% van de door ons gefactureerde omzet gaat naar de interim manager.
• Website. Als zelfstandige kun je tegen een laag tarief je eigen website laten maken en hosten. Wij besparen je tijd en geld en zorgen voor een professionele uitstraling.

Bovenstaande professionals zoeken wij voor opdrachten voor minimaal 3 dagen per week, maar meestal 4 of 5 dagen.

WERKWIJZE INTERIM MANAGEMENT

Inschrijven en opname in databestand
Wil jij via Job Connecting People bemiddeld worden voor het uitvoeren van uitdagende interim opdrachten? Stuur je gegevens middels ons inschrijfformulier. Op basis van jouw gegevens bepalen wij of je in ons profiel van geschikte kandidaten past en nodigen wij jou uit voor een oriënterend gesprek. Na afloop van dat gesprek bepalen wij of er voldoende aanknopingspunten zijn voor mogelijke toekomstige samenwerking en worden jouw gegevens in onze database opgenomen. Vervolgens houden we regelmatig contact over jouw beschikbaarheid en nieuw opgedane ervaringen. Overigens wordt onze database alleen intern gebruikt en is niet toegankelijk voor derden.

Selectie van interim kandidaten bij nieuwe opdracht
Allereerst brengen wij uw wensen en eisen volledig in kaart en vertalen deze naar een profiel. Op basis van dit profiel en gebruikmakend van onze database gaan we op zoek binnen ons uitgebreide netwerk. We benaderen vervolgens gekwalificeerde (beschikbare) kandidaten. Uit degenen die voldoen en de opdracht als een uitdaging zien, selecteren wij tenminste twee en bij voorkeur drie geschikte kandidaten. Alleen na toestemming van de kandidaten worden cv's naar de opdrachtgever gestuurd. De opdrachtgever maakt een voorlopige keuze en de professionals gaan vervolgens op gesprek bij de opdrachtgever. Deze maakt maakt dan, als het goed, is een definitieve keuze voor één van de kandidaten. De consultant van Job Connecting People coördineert dit gehele proces. De opdrachtgever én de kandidaten hebben zo één vast aanspreekpunt.

Uitvoering van de opdracht
Job Connecting People garandeert aan haar opdrachtgever professionele vastlegging van de voortgang van de werkzaamheden door naleving van kwaliteitsprocedures. Zo wordt de opdrachtomschrijving bij aanvang duidelijk vastgelegd door de interim professional en met de opdrachtgever afgestemd. Binnen uiterlijk één maand presenteert de professional een plan van aanpak. Maandelijks wordt vervolgens omtrent de voortgang gerapporteerd.
Gedurende de opdracht heeft de professional en de opdrachtgever de beschikking over een schaduwmanager. De schaduwmanager heeft een ondersteunende en coördinerende rol en waarborgt de kwaliteit en de voortgang van de opdracht. Al onze schaduwmanagers hebben zelf jarenlange praktijkervaring als (interim) manager en kunnen de opdrachtgever en de professional daarom vakkundig ondersteunen.

Einde van de opdracht
Aan het einde van de opdracht wordt door de interim professional een eindevaluatie gepresenteerd. Hierin wordt naast de rapportage omtrent de uitgevoerde werkzaamheden ook specifieke aanbevelingen gedaan om de organisatie van de opdrachtgever nog beter te laten functioneren. Uiteraard is er dan ook een overdrachtsdocument opgesteld waarin alle procedures en afspraken van belang bij taakoverdracht zijn vermeld.

Garanties aan opdrachtgever
Job Connecting People geeft de volgende garanties aan haar opdrachtgevers:

1. Geen opzegtermijn (contract kan direct door opdrachtgever zonder kosten worden beëindigd).
2. Eén week proefperiode (bevalt professional in de 1ste week niet, dan eindigt de opdracht en betaalt de opdrachtgever niets).
3. Vervanging professional bij ongeschiktheid.

Wij vertalen deze garantieregeling door naar de interim professional. Concreet houdt dit in dat wij alleen de interim professional 75% van de door Job Connecting People gefactureerde omzet zullen uitbetalen. Bevalt de interim professional in de eerste week dus niet en wordt het contract daardoor opgezegd, dan zal de interim professional over de in deze week gewerkte uren dus geen honorarium ontvangen. Overigens is dit tot op heden nog nooit voorgekomen.

Inschrijven bij Job Connecting People doe je door het invullen van ons inschrijfformulier.

Heb je nog vragen of wil je meer weten dan kun je contact opnemen met een van onze Recruiters (telefonisch 023-751 44 42 of 06-365 19 118).